入职腾讯前 ， 何振涛在老家的一个软件公司做程序员 ， 税前月薪只有7千元 。工作半年后 ， 他跳槽到了腾讯 ， 工资“直接有了倍数的提升” 。
不过 ， 何振涛说 ， 他的收入 ， 可能还比不上刚刚入职的应届生 。
腾讯内部员工将此称为“倒挂”现象 。“老员工层级提升所带来的薪资涨幅 ， 赶不上应届生月薪的上调比例 。有时候 ， 工作两三年的老员工 ， 还没有新人拿得多 。”
新人在腾讯能拿多少呢？
根据各大招聘平台数据综合统计 ， 腾讯2022届研发岗应届生基础月薪在1.7万-2.3万之间 ， 签字费（针对优秀人才的额外奖励）3万 ， 股票依据不同等级从6万到20万不等 。相较去年 ， 该岗位月薪整体上调2千 。如今就算是被称为最低等级的“白菜包” ， 年薪总包也已经超过40万元 。
当然 ， 腾讯更资深的“老人” ， 拿得就更多了 。
根据腾讯三季度财报显示 ， 截至2021年9月30日 ， 腾讯员工三个月的总酬金成本为259.63亿元 。以此计算 ， 腾讯员工三季度人均月薪为8.06万元 ， 对比去年同期的7.61万元 ， 季度平均月薪增加4500元 。
平均月薪8万 ， 这是个令人咋舌的数据 ， 社交平台上的讨论热度 ， 压过腾讯十年来首次单季度利润的下降 。
但相比外界的波澜 ， 一些内部员工倒是显得平静 。直到有人将平均月薪的截图发给何振涛 ， 他才知道自己的平均月薪“又上涨了” 。在他的印象里 ， 上次 ， 这个数据“好像还是7万多” 。
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“被平均的大多数人”
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何振涛的月薪自然没有达到8万这个数字 ， 他说 ， 自己只不过是“被平均的大多数人” 。
根据此前腾讯半年披露的核心高管薪酬显示 ， 其中高管收入超800万港元以上的就有13位 。
至于8万月薪是否靠谱 ， 有匿名腾讯员工在社交平台上透露 ， 这8万并非等于月薪 ， 而是平摊在每一位员工身上的人力成本 ， 包括薪水、公积金、社保以及为员工提供的各种福利花费等 。但他也披露了一个数据 ， “（腾讯员工年薪）最低级别为30-50万 ， 平均数位50-70万 ， 高级别为70-120万 ， 极少数高管大约在200-1000万 。”
在美团程序员王文杰看来 ， 月薪8万 ， 对于绝大多数互联网员工 ， 只是一个极少数、被神话的薪资数据 。虽然在互联网公司中 ， 与代码打交道的程序员属于收入颇丰的那一批 ， “但在行业内 ， 就算一个非常有经验的程序员 ， 一般月薪大概就是4万-5万元” 。
作为一个5级工程师 ， 何振涛的薪资由基础月薪以及年终奖构成 ， 其他福利包括股票、房补、餐补、免费班车以及保险等 。按照上述数据来看 ， 他的收入只属于最低级别区间 ， “但我对现在的收入挺满意的 ， 在刚毕业一年的学生里 ， 已经算中等偏上的收入 。”
不久前 ， 脉脉上有一位房东问 ， “本人是南山区房东 ， 听说腾讯今年房补4K？”
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▲ 脉脉上关于腾讯房补的讨论 。图 / 手机截图
大厂福利一有风吹草动 ， 蠢蠢欲动的房东便嗅着金钱味道而来 。今年 ， 何振涛所在的城市房补的确由过去的2千不到涨至4千 ， 但他和身边的同事们却不敢提及 。“现在如果非必要 ， 我们租房都不敢和房东说自己是腾讯员工 ， 不然被黑的可能性很大 。”
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