职场上驾驭人性的办法！

首先第一条就是对事不对人。

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【职场上驾驭人性的办法！】你得清楚，你来职场是来赚钱的，不是来交朋友的。人际关系搞得好虽然有利于工作开展，但更重要的还是你得把活干好，对吧？你有干活的实力，你能把手头的活干好，那是基础，其他都是锦上添花。没错吧，就算是因为工作跟别人发生了分歧，你也要对事不对人，该走流程的走流程，该想解决办法想解决办法，千万别人身攻击，否则你再有理也会被人排挤。没错吧。
这第二点呢就是不深交，咱也别绝交。如果你发现某个人三观特别不正，你跟他多说一句话。会感觉不舒服，你就跟他保持距离就好了。工作上尽量避开合作，下班之后也不用参乎他们的一些聚会，话不投机半句多，没错吧。
当然我们也没必要把事儿、把话说得太绝，做得太绝，场面话该说还得说，招呼该打还得打。千万别因为自己一时赌气，给自己多数一个敌人，没那个必要。
第三点呢就是不要在背后说人闲话。即使你再讨厌一个人，不喜欢他的做人方式和工作态度，也不要在他背后说他的坏话，你怎么敢保正？这句话说出去之后，百分百不会传到他耳朵里呢？万一有人传闲话，并且添油加醋挑拨你们之间的矛盾，你这不自讨苦吃吗？
第四点就是别给别人乱贴标签。虽然在职场上的确存在一种小人，但是话又说回来，很多时候我们对别人产生不好的想法，很有可能就是偏见，万事都不要想得那么绝对，同样对人也是一样。ok 。找到对方身上的一些优点的贴标签呀，比如对方工作态度很严谨、穿衣打扮很有品位，很多时候我们都是因为对方身上有缺点，某个缺点放大了，从而让你忽视了他身上的优点，哎从而让你觉得对方十恶不赦，对吧哎当我们去想对方身上优点的时候，你会发现哎这个人其实还挺好相处的，没错吗？
最后啊我再送一条忠告，非常重要，就是如果你在职场上没有实力、没有人会真正在意你的感受和自尊心，你一定要想办法找到自己真正有热忱、愿意钻研的地方，慢慢把它培养成自己不可替代的核心竞争力。因为职场上你值多少钱，很多时候跟你能创造多少价值没有必然关系，而且跟你的工种能多么容易被替代有关系。如果老板从市场上花五千块钱就能找到能接手你工作的人，即使你一个月赚了。能给公司赚十万块钱，你还是只能拿到五千块钱。
所以永远记住，你越不可被替代，你就越值钱，别人也就越离不开你，自然对你的态度也会越来越好，你认同吗？

职场上驾驭人性的办法！

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