如果在美国的顶尖华人人才都回来,对美国的影响能有多大?

实际上留学有两种:公派留学及自费留学 。
公派留学生顾名思义,是国家出钱;而自费生则是家长自掏腰包 。国家出钱留学,目的是希望留学者学好外国先进科学技术然后回国为国家贡献力量 。但是,很多公费留学生毕业后实际上却是留在了国外 。
自费留学生是自己掏钱去读的,他们花巨大的成本留学外国,目的大不了就是增加自己在国内国外的竞争力 。为什么要增加自己的竞争力?说白了就是为了一个好工作 。什么是好工作?收入高地位高的工作 。花了几十万美元读大学,难道仅仅是为了读书而读书,难道仅仅是为了“添砖加瓦”而读书?不想得到相应的或更高的回报,他们出国留学干什么?所以大道理是大道理,现实还是现实 。
对于吸引人才,从整体上说美国的优势比较明显,毕竟美国是最强大的国家 。
一,待遇高一些(包括老美) 。比如美国企业,对毕业于美国常青藤学校的学生开出的待遇很高,一般情况下,刚毕业的名校学生,年薪基本上是十万美元起步,高的达到四五十万美元的年薪 。另外,随着资历的上升,这些名校毕业的高级技术人才的待遇也逐步上升,不出几年,年薪就会翻倍的增长 。
二,发展机会多一些 。美国是世界第一强国,美国的大公司,特别是大的科技公司非常多,占到世界的八成以上 。在我国,薪资待遇对高级技术人才比较有吸引力的民企大公司也不在少数,如华为、阿里巴巴、腾讯等 。比如华为,高级人才的待遇也是相当的高,年薪几十万百万的人比比皆是 。但是,与美国那些大公司相比,华为的待遇只算得上中等水平 。这是现实,面对美国企业的高薪待遇,估计没有几个人能抵住诱惑 。
三,科研环境有优势 。美国的企业、高校、研究所等等大部分都是私人资本控制的 。这些机构面临的国内国际竞争非常大,所以就需要大量真才实学的人才为自己服务 。在这些机构里,才华是第一位的,不讲背景不讲资历不讲人情世故,不存在复杂的人际关系,更不会在存官僚主义权力游戏、造假、贪污腐败等等这些情况 。
四,“收割”人才的制度灵活一些 。
高级人才都是聪明绝顶的人,他们的看法与常人多少是有区别的 。当然,人是自私的动物,都存在逐利心里,光用大道理对人洗头,很难管用 。
美国为了收割外国优秀人才,制定了一套复杂而有效的制度 。首先,美国有工作签证制度 。凡在美国高校毕业的学生都有好几年的工作签证(最长可达10年之久),也就是说,美国给你十年的成长机会,如果你在十年内搞出名堂,比如成了高技术人才、成了高级管理人才等、在美国拥有能为美国“贡献”实力后,美国就给你“绿卡”式入籍的待遇 。绿卡是什么?就是永久居留证,只要每年大部时间呆在美国或在美国驻外企业、机构等常年服务就行 。其次,美国给签证者,绿卡者同等的福利待遇 。美国精英们很聪明的,为了不让外国人才有后顾之忧,他们还充许外国人才的家人长时间停留美国 。这次“弗洛伊德之死”美国黑人兄弟抗议了一两个月,甚至连华盛顿的塑像都砸了,还到白宫外围扎营称为“黑宫”,但是美国精英们就是不使用武力强制清场,为何?是为了保护美国的“吸引力” 。
【如果在美国的顶尖华人人才都回来,对美国的影响能有多大?】以上四点基本回答了为什么留学生喜欢留在美国的原因 。
现实的问题是有些人是削尖脑袋留在美国或往美国挤的,想到他们放弃到手的利益很难 。
一个家庭自费培养一个留学生并不容易,说实话,对于大部分留学人才来说,除非在美国呆不下混不好,不然是不会有回来的打算 。
在利益面前,像钱学森等那样大胸怀的留学人才的确不多 。
有些家长在孩子还很小的时候他们就计划以后让孩子到国外留学了 。据统计,在美国读中小学的C国孩子就有十六七万人,读大学的则更多,120多万人 。费了那么大的劲留学外国,当然不仅仅是为了留学而留学 。
很多人可能想,难道就没有让人才回来的办法吗?当然有,但是人是有思想的,具有主观能动性,不是机器 。俗话说,“强扭的瓜不甜”,你强迫他回国,他可能会回,但是,你想过没有,他会给你出力吗?为什么反对父母包办婚姻,因为不人道 。婚姻的基础是爱情,没有爱的婚姻害处很大 。不两情相悦的婚姻不会幸福 。
有很多很多的办法让留学生回国,但人家在国外,你能管得了吗?强制性的管当然管得了,但是不符合国际法,也不符合人性原则 。

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