下班途中被撞伤是否属于工伤,需要视具体情况来定,下班途中发生交通事故而且不是自己负主要责任的是工伤,若是自己要负主要责任的交通事故,则不属于工伤 。若是属于工伤,可以向公司申请工伤赔偿,公司不愿意赔偿可以申请劳动仲裁 。还可以向侵害人申请人身损害赔偿的 。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,第六款,在上下班途中,受到机动车事故伤害的 。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
【下班途中被撞伤是否属于工伤】
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