病假工资一直是HR头疼的问题 ， 一方面是基数、规则复杂；另一方面 ， 工资本来就有两种计算方法 ， 算出来的工资不一样 ， 很容易引起纠纷 。
今天就来给大家解答 ， 病假工资到底怎么算！

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病假工资有没有最低标准
有 。
但各地的规定不同 ， 比如上海市的病假工资不得低于当年本市职工最低工资的80% ， 目前 ， 上海市的月最低工资标准为2590元 ， 因此 ， 病假工资不得低于2590×80%=2072元 。
且最低标准中不包括由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金 。

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【病假工资计算规则、计算方法一文汇总 病假工资怎么算】

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