二次入职需要注意试用期问题，单位不能再次设立试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。如果是在同一单位再次入职，单位不能再次设立试用期，如果是新公司进行工作的话可以设置1~2个月的试用期 。
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二次入职需要注意试用期问题，单位不能再次设立试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。如果是在同一单位再次入职，单位不能再次设立试用期，如果是新公司进行工作的话可以设置1~2个月的试用期 。