促进青年人才扎根乡村的现实路径( 二 ) _生活百科

（二）多措并举增加乡村青年人才供给
首先，要培育本土的优秀人才。坚持“务实、务实、有效”的原则，把各类培训资源和当地农村发展需要的现实条件结合起来，分层次、分类开展。开展青年新职业培育、青年电子商务、“青创10万+”等项目，组建地方青企协，强化青年企业家队伍，为基层青年提供服务。通过推优树模，培育和储备年轻的优秀人才。其次，在寒暑假期间常态化开展大学生“返家乡”社会实践活动，激发大学生的自豪感和为家乡发展作出贡献。
（三）抓住培育和积累青年人才的机遇
受疫情的影响，大学生返乡率逐年攀升，是解决返乡创业困难的好机会，必须主动引导、主动服务。目前，随着大学生人数的不断增长，城镇就业的压力越来越大，地方要积极争取政策和资金支持，以促进大学生的返乡创业。另外，“用人才”是吸引人才的基础。对于回乡青年大学生，可以根据自己的特长，安排到基层实习、进入村“两委”工作，或者通过岗位培训，把他们培养成基层后备干部，促进振兴农村事业的发展。
(连一行陈咪)

促进青年人才扎根乡村的现实路径( 二 )

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