绩效评价是绩效管理的一个环节 ， 绩效管理是企业的一种管理模式 ， 它是指制定目标与完成目标而达成共识的过程 ， 以及增强员工达到目标的管理办法；而绩效评价仅公是绩效管理的一个环节 ， 是对员工完成目标情况的检查与评估机制 。
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