光环效应的正确描述光环效应

光环效应是什么光环效应(Halo Effect)又称“晕轮效应”、“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”、“以点概面效应”、“月晕效应”，它是一种影响人际知觉的因素。指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
【光环效应的正确描述光环效应】提出者：晕轮效应最早是由美国著名心理学家爱德华·桑戴克于20世纪20年代提出的。
一个人的某种品质，或一个物品的某种特性一旦给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。
光环效应又称晕轮效应，它是一种影响人际知觉的因素。这种爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点，就像月晕的光环一样，向周围弥漫、扩散，所以人们就形象地称这一心理效应为光环效应。和光环效应相反的是恶魔效应。即对人的某一品质，或对物品的某一特性有坏的印象，会使人对这个人的其他品质，或这一物品的其他特性的评价偏低。
名人效应是一种典型的光环效应。不难发现，拍广告片的多数是那些有名的歌星、影星，而很少见到那些名不见经传的小人物。因为明星推出的商品更容易得到大家的认同。一个作家一旦出名，以前压在箱子底的稿件全然不愁发表，所有著作都不愁销售，这都是光环效应的作用。
企业怎样才能让自己的产品为大众了解并接受？一条捷径就是让企业的形象或产品与名人相粘连，让名人为公司做宣传。这样，就能借助名人的“名气”帮助企业聚集更旺的人气。要做到人们一想起公司的产品就想到与之相连的名人。

文章插图
光环效应名词解释是什么？光环效应名词解释：亦称晕轮效应或月晕效应，是社会认知效应之一。
是指由于个人的主观推断而形成的一种夸张印象。实际上就是个人主观推断的泛化，是一种知觉偏差倾向。以认知对象的某些突出特征的知觉掩盖了对其他特征的知觉，因此常常影响着人们正确印象的形成。
例如对声望较高的人，人们会把他想象得十全十美；对相貌漂亮的人，人们会把他想象得聪明伶俐等等。
这如同刮风天气前晚月亮周围出现的大园环(晕轮)，是月亮的扩大一样，所以称之为光环效应或晕轮效应。认识这种心理现象，有助于克服偏见，正确认识别人。
在人际交往中，尤其是在人才选拨和任用过程中，应尽量避勉这种效应的发生。
光环效应是什么？光环效应又被称为晕轮效应(halo effect），最早是由美国著名心理学家爱德华 .桑戴克于20世纪20年代提出来的。这种就像是一种爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点，就像月晕的光环一样，向周围弥漫、扩散，所以被称为光环效应。
这么说很抽象~
举个例子：
A公司成立于20世纪80年代，主营业务是经营瓜果种子；1991年，该公司已经成长为一个拥有固定资产数百万元的中型企业，产品行销全国多达15个省份。
作为家族企业，家族成员在企业前期贡献非常多，尤其是企业负责人的外甥，在创业期，为了公司发展尽责尽力，备受企业负责人宁建国（化名）的器重，在公司发展10年后，被任命为该企业总经理。
但是到了21世纪初期，由于这位外甥个人的工作能力已经达到瓶颈，加上瓜菜种子的竞争日益增大，企业产品销售疲软，甚至还因此失去了中国南方市场。
但是就算如此，该企业负责人依旧不打算聘用新的人来管理公司，他相信前期的问题这位在任总经理都能解决，这次也不例外。所以他不打算放权给外人，提拔或者招聘一个执行经理。
最后，由于当时种子市场已经萎缩得很厉害了，加上总经理的市场决策预测失误，导致企业的销售急剧下滑，持续亏损，积压的种子竟然达到500多万千克，应收账款高达9000多万元，欠债2500多万元，最终资不抵债，这个种子公司在市场上“莫名其妙”地消失了！
正是有“光环效应”的影响，导致了这家企业在用人决策上犯下了重大的错误，最后导致企业破产倒闭，让人惋惜。
如果您在企业管理方面有任何疑问，我会尽力帮助您！
希望我的回答能够帮助到您，望采纳，谢谢！

光环效应的正确描述 光环效应

秒懂生活扩展阅读

光环效应的正确描述光环效应