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应届生简历要怎么写应届生简历要怎么写
应届生简历要怎么写，对于即将走入职场的应届生来说，简历是非常重要的，是面试前需要递交的东西，而如何写简历也是很多应届生关心的事情，下面为大家分享应届生简历要怎么写，一起来了解一下吧。
应届生简历要怎么写1
1、简历开头
主要包括：姓名+求职意向岗位+电话+邮箱+专业（看情况）因为这些都是必要的基本信息。
如果专业对口，我们可以再加上专业，不对口就别写了。不然还没来得及展现我们的内容，就被out了。而且姓名最好加粗加大，因为这是我们最想让HR记住的。
2、教育背景
需要包括：大学+专业+时间；四六级或者语言成绩（看情况）；所学课程（看情况）；获奖经历（看情况）；
3、学校经历（重要）
学校经历怎么写？有下面这几个原则：
（1）按照STAR法则详细写出你的经历
（2）注意岗位的核心需求+关键词
简历里面要把经历多往这几个需求上靠，并且多呈现关键词。
（3）没有直接相关的学校经历怎么办？
先别慌，仔细想想：如果没有组织过社团活动，有没有协助过活动，协助也可以按照上前2个原则来写。
如果还是没有，那有没有参加过社团活动？参加的经历和作用也详细写出来。
比如：参加过社团活动——团队合作协作意识；
如果还没有，能够稍微带点边、有点关系，也要写上去，并且把结果、优势写出来。
比如你组织过什么老乡会——组织能力；拿到了什么证书——学习能力；协调过同学的关系——沟通能力；领导小组作业——领导组织能力；做了很多次小组作业的PPT——PPT能力；学校作业PPT展示——表达能力；
总之，就是要极尽一切所能的去挖掘你的个人经历+写出来。如果都没有，还有机会的，请往下看。
4、实习经历（重要）
实习经历也要按照学校经历来写：STAR+岗位核心需求和关键字。
如果没有专业相关实习，有没有一些兼职的经历，比如发传单、录入问卷、肯德基兼职？有？那还可以包装一下。
比如发传单
你不要说：我曾经去兼职，给某个机构发传单做出宣传，一天发了200份。这样没有技术含量的事情，HR看了就觉得这个人没有什么能力，只能发发传单了。
而是：我曾经去某某机构实习，担任地推兼职人员，进行某某产品宣传，在宣传中发现年轻群体对这个产品更加感兴趣，于是我们在年轻群体聚集的某某广场进行宣传，宣传互动达到300人次，宣传效果比以前提升了了10% 。这样HR一看就觉得这个人是个有思考能力的人。
所以，我们一定要学会包装自己的简历，而且要敢于包装自己的简历。这样不是鼓励大家造假，而是希望大家对自己劳动成果和付出有信心，就算面试时HR为难你，刁钻的审问你：你觉得你发传单的工作成效有你说的这么厉害吗？我们也要不卑不亢的坚信自己能力，至于以后面试的问题，文末再说吧。
5、项目经验
如果曾经参加过相关的项目，不论是自己主导还是协助，都可以写上去，这是加分项！
6、个人技能
（1）与工作岗位挂钩的技能，写在前面。如果岗位里明确要求PPT、PS之类的技能，优先把这些技能放在前面。而且最好写的更加详细一点。
比如做PPT：善于制作各种风格的`PPT——苍白无力；曾经大学期间一共做过40多个PPT，善于制作商务风格、简约风格的PPT——详实有力；
（2）写出技能具体能做的事情更有说服力比如会用PPT制作短视频；会用PS制作GIF、海报；会用Excel进行数据分析；
7、自我评价（重要）
对工作岗位理解+自我总结
之前说到的一切，都是因为缺乏过往的经历，导致我们不得不想方设法的包装自己，是对过去大学生活空白的弥补。而自我评价，就是需要我们展望工作的未来，表达我们对未来工作的认识与期待，这是非常非常重要的。自我评价千万不要写：吃苦耐劳，勤劳踏实，有上进心。
8、学院推荐语和成绩单
这个我曾经在面试现场看到同学，附上了加盖学院印章的成绩单和学院老师（辅导员）的推荐语，让我眼前一亮，想进一步先了解这个应聘的同学。所以，作用可想而知！
应届生简历要怎么写2
要怎么写没经验没特长的个人简历
1、突出实习
实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

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