【三年劳动合同试用期是多长时间】三年的劳动合同,试用期最长六个月 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 。试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。
秒懂生活扩展阅读
- 三年级四单元优美词句 三年级生动优美的四字词语和句子
- 劳动合同续签签几年
- 小青柑保质期三年后能喝吗
- 没签劳动合同是试用期吗
- 调料过期三年可以吃吗
- 诉讼时效改为三年是如何规定的
- 试用期可以随时走吗
- 电梯公司劳动合同是怎样的
- 试用期必须签劳动合同吗
- 如何待人的名言三年级