试用期辞职当然有工资，只要提前和单位申请过了 。那么单位没有任何理由不给工资 。要是单位恶意不给，可以向当地劳动部门投诉的 。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；第二，在公司常规发薪之日再发放 。

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