组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作 。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架” 。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系 。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系 。

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