复盘的最重要的一个步骤是什么 团队复盘的操作手法有哪些( 二 )


身的能力会越来越强 , 特别是职场中 , 个人能力的强弱直接影响了你了职业发展 。
到底应该如何去做 , 才能达到一个好的效果呢?4个步骤教你高效复盘:

复盘的最重要的一个步骤是什么 团队复盘的操作手法有哪些

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高效复盘的4个步骤
1、回顾目标
当我们复盘前夕 , 一定要回顾起初工作的目标是什么 , 而不是毫无目标地完成工作 , 效率低 , 且意义小 。
当你的目标足够清晰时 , 你的复盘才有更大的意义 , 你才知道自己复盘到底是为什么 , 到底怎样才能靠近目标 。
当然 , 在回顾目标时 , 需要按照SMART法则进行复盘和总结 , 看自己是否清晰明确自己的目标 , 并且在向目标靠近 。
千万要克服目标缺乏共识、目标不清晰、目标没有可实施路径等错误 , 这样就能让你在实现目标过程中获胜 。
2、评估结果
当我们明确目标后 , 就要在复盘过程中 , 看看结果是否与目标有出入 , 一般来说 , 有以下几个选项 , 能够抉择出结果和目标之间的问题 。
A、结果和目标完全一致
B、结果比目标更好
C、结果不达预期目标
D、结果中出现其他意外情况
E、虽然结果完成 , 但是跟原定的执行计划有出入
当你明确目标和结果之间的差距 , 就能够通过后续的寻找原因和找到方法解决重点问题 , 达到四两拨千斤的效果 。
3、分析原因
在分析原因时 , 不能浅浅只把问题的表面原因分析 , 还要分析深层原因 , 对问题发生的原因进行深度和系统的思考 。
可以采用“what if ”分析法 , 如果出现怎样的条件 , 现在会是怎样的结果 , 逐步优化条件 , 确保目标在不断地实现的过程中 。
比如 , 这篇文案写得不够完美 , 阅读量没有10W+ , 要分析是什么原因造成的 , 标题?内容?排版?读者?都要进行分析 。
提炼思考的过程 , 提炼阻碍目标达成的原因 , 你会逐渐清晰 , 而且在写作方面越来越有心得体会 。
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4、总结经验

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