我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部分 。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为 。用人单位未足额缴纳社会保险费，或以缴纳社保为由克扣员工工资的，可按《劳动合同法》的相关规定申请劳动仲裁 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况 。
秒懂生活扩展阅读
- 我们该不该放手让宝宝乱画
- 让宝宝爱上蔬菜的诀窍
- 让宝宝聪明又营养的营养素
- 医保断一年会有什么影响
- 世界著名珠宝公司的资料
- 备好7大营养让宝宝好过冬
- 装宽带电信公司说接口满了怎么办
- 中国东航为什么跌得厉害？中国东航年报 2021？中国东航公司重大利好？
- 中国东方航空股份有限公司的企业文化
- 公司丧假怎么放