【中国东方航空股份有限公司的企业文化】没有中国东方航空股份有限公司 , 正确的名称是“中国东方航空集团有限公司” , 该公司的企业文化理念体系包括三个部分:
1、企业愿景:成为“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空公司 。
2、企业核心价值观:客户至尊 , 精细致远 。
3、企业精神:严谨高效 , 激情超越 。
扩展资料
中国东方航空集团有限公司企业文化理念体系诠释:
我们是中国东方航空 。
我们站在世界的东方 , 致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空公司 , 为全球客户架起安全高效的空中桥梁 。
我们尊重客户需求 , 也创造客户需求 , 这一切都源于我们内心对客户的尊敬和对事业的热忱 。
我们以战略的眼光着眼全局 , 谋划未来;我们以务实的行动关注细节 , 日清日高 。我们通过精细化管理实现资源价值最大化 , 使我们的实力倍增 , 使我们的基业长青 。
作为一家现代航空企业 , 我们关注员工的成长与幸福 , 尊重员工的贡献与才智 , 重视员工的意见和建议 , 珍惜员工的热情与创意 , 给予员工公平公正的待遇与机会 , 营造员工热爱的家 。
我们不断追求服务品质的提升 , 为顾客提供安全、舒适、便捷的航空运输服务和精准、精致、精细的全流程个性化服务 , 达到或超越顾客的期望 , 赢得顾客的信赖与忠诚 , 成为顾客心中首选 , 与顾客共同创造“世界品位、东方魅力”的品牌核心价值 。
我们秉持稳健创新、开放合作的经营理念 , 构建规范高效的公司治理机制、严谨细致的风险管控机制和敬业创新的团队合作机制 , 竭力为股东创造持续稳定的投资回报 , 以共享价值赢得股东满意 , 使股东对我们的未来充满信心 。
我们坚持创造经济效益和社会效益并重 , 带动全体员工努力提升经营业绩 , 促进和谐社会关系 , 投身社会公益事业 , 推进绿色航空实践 , 传承东方文化魅力 , 勇担急难险重任务 , 以良好的企业公民形象赢得公众的理解与认可 , 舆论的支持与维护 , 社会的鼓励与关爱 , 国家的信任与期待 。
作为航空从业者 , 安全是我们的根基 。严谨高效是我们必备的职业素养 , 也是我们的精神内核 。我们必须保证每一位旅客都安全快速地抵达目的地 , 我们尽力保证及时准确地响应每一位旅客的需求 , 这是我们光荣而艰巨的使命 。
我们不断认识自我、激励自我、超越自我 , 让每一个细胞都充满激情和活力 , 知难不难 , 只争朝夕 , 在日复一日的学习和创新中坚守平凡 , 成就不凡 。
人一能之 , 己百之;人十能之 , 己千之 。我们奋斗不懈 , 持之以恒 , 努力创建世界一流航空企业 , 为全球客户创造更多价值 。
参考资料来源:中国东方航空集团有限公司―东航企业文化理念体系
东航企业文化理念体系的具体内容包括:
1 , 企业愿景:即成为“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空公司 。
2 , 企业核心价值观:即客户至尊 , 精细致远 。
3 , 企业精神:即严谨高效 , 激情超越 。
扩展资料:
中国东方航空股份有限公司荣誉记录:
1 , 2000年 , 东航运输服务系统通过了ISO9002质量保证系统的认证 。
2 , 2001年 , 东航“银燕”商标荣获“中国最高认知率商标”称号 , 并获得美国优质服务协会在世界范围内颁发的“五星钻石奖” 。
3 , 2002年12月12日 , 在“第七批中国企业新纪录新闻发布会”上 , 东航北极航路试飞和空中客车A340-300飞机4C检两个项目入选中国企业“吉尼斯”即“中国企业新纪录” 。
4 , 2003年 , 东航股份公司再次蝉联中国民航“百万旅客话民航”评选活动第一名;同时 , 再次捧走中国民航飞行安全最高奖――“金鹏杯” , 顺利实现安全飞行10周年 。
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