“积极废人”同事辞职：最愚蠢的行为，最傻的一种员工离职 _生活百科

01得过且过的人，下场都很惨在职场上，有个人人都逃不过的定律，那就是“边际效益递减” 。所谓的边际效益递减，就是你的每一份新增投入，带来的回报会越来越少。
我们不妨回想一下初入职场的自己，那时自己几乎什么都不会，随着不断努力，成长结结实实地看得到。后来，你处理问题愈发得心应手，原来需要通宵加班才能攻克的难关现在几个小时就能搞定。你渐渐地想，一直这样下去也不错，于是看起来你在按照原来的模式持续努力，其实只是在得过且过地吃老本。
而得过且过的人，不在少数。
今年的春节联欢晚会上，谢娜和肖战搭档，出演小品《喜欢你喜欢我》。本以为是个突破自己的好开始。没想到，短短5分钟，谢娜自己就笑场了2次。

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小品演员不笑场，主持人不抢话，该是最基本的职业素养了吧？偏偏，谢娜似乎一点都不在意。不在意的根源就在于，她得过且过太久了，久到已经成为一种深入骨髓的习惯。
谢娜年少成名，18岁就参演武侠戏剧《少年方世玉》，在剧中饰演丫环小丽。同年，因为这部剧非常火，所以《快乐大本营》节目组邀请了张卫健和谢娜。随即，何炅选中谢娜，并推荐她推荐成为湖南台的主持人。
谢娜开朗、大方，甚至有些“疯疯癫癫”，充满了喜剧效果，这和《快乐大本营》节目的调子非常吻合。节目非常好，谢娜也给一代人带来了数不清的欢乐。

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没想到一晃20年，现在已经38岁的谢娜依旧沿用原来的主持风格。
其实，谢娜也曾尝试过转型，早在2016年，东方卫视为谢娜量身打造了脱口秀《娜就这么说》，节目开播前，谢娜在采访中坦言自己非常焦虑，独自主持压力很大。仅仅三个月，节目就无疾而终。
观众们也越来越不买账，在知乎上有个问题“谢娜为什么这么招人讨厌？”这个问题下，足有2万多条不重样的回答。
曾经有多喜欢，现在就有多讨厌。

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而谢娜似乎并不把这些批评放在心上，只是哈哈一笑，觉得并无所谓，依旧坚持“用本能做节目”，在原有的风格里得过且过。而得过且过的人，处境只会越来越惨。
从微博粉丝过亿的“太阳女神”，到44万官方粉丝团大号脱粉，谢娜的粉丝一点点流失，一点点走远。
360创始人周鸿祎曾经在《给那些仍旧在公司混日子的人》这篇文章中写到：

“你混日子，就是日子混你，最后的输家是你自己。”

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02因为见识少，所以得过且过有的人可能会说，我就想平平淡淡过一生，凭什么说我得过且过？还有的人会说，每天早出晚归已经很累了，凭啥指责我得过且过？
所有的问题，都指向了一个共同答案，那就是：见识少。
你可能不知道，现在社会能让你安安静静混日子的机会越来越少了。
《纽约时报》的专栏作家、哈佛大学的客座教授托马斯·弗里德曼曾经写过一篇文章《普通人时代的终结》。在文章中他提出了一个观点：
之前的年代人们可以仅仅做一份普通的工作，挣普通的薪水，也可以过得去。但现在，这样的工作岗位可能没有了。

“积极废人”同事辞职：最愚蠢的行为，最傻的一种员工离职

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