怎么让领导重要你：找准领导的爱好来请教

一般来说，一个人爱好什么就会对这方面懂得多一些，而且也非常想得到别人的认同。其实领导也是一样，比如领导爱好书法，他肯定有比较丰富的书法知识，领导如果喜欢钓鱼，钓鱼的经验和知识肯定比较丰富。你只要找准机会，虚心地向领导讨教他爱好的事情，他一定会耐心地向你传授其中的秘诀，久而久之你也就能够走进领导的圈子。

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【怎么让领导重要你：找准领导的爱好来请教】举一个例子，有一次一位处长到一个擅长书法的领导家里去拜访，在聊天的时候话题自然就落到书法上。处长非常谦虚地说：王局长，这些年我虽然努力的练字，书法水平却提高得很小，进步也很慢。我想可能是自己不得要领、方法不对，请您稍微透露一点秘诀，怎么样？王局长很兴奋，滔滔不绝地讲起他的书法进来，他说：我最大的体会就是练字无贱甚有贱，就跟令狐冲练剑一样，平时心中要多揣摩、多看、多记，关键在于心得，不一定非要整天坐在那里练字不可，处长结果他的话说：现在得到您的真传，以后用心去练，肯定会有很大的进步。
王局长一直聊一直聊，跟那个处长聊得很开心，临走的时候还送几个字。处长给他临摹，处长跟王局长的关系也走得越来越近，后来仕途也一路看涨。经常有的人赞扬和恭维领导没头没脑，而且你的赞扬有的时候会让领导陷入尴尬，或者让别人感觉言不服实，让人觉得你就是在拍马屁，而且拍得特别露骨，这样的话结果就会适得其反，成敷衍事的一种行为。就是在现实生活当中，有一些人由于缺乏社会经验，一见面就是久仰大名、如雷贯耳之类的一堆恭维的话，这样做不仅会让别人觉得你俗不可耐，听的人也会觉得味同嚼蜡。所以我们要善于从领导擅长的事情上向他去请教，其实这就是最好的一种赞扬。

怎么让领导重要你：找准领导的爱好来请教

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