旅游是不是体现大家素质高低的时候? _从业

在旅游途中会有些细节反映出一个人深层次的修养；比如插队、乱扔垃圾、在景点不能乱涂乱画的地方留言、攀爬护栏、在不应该大声喧哗的场合大声讲话、随地吐痰或大小便、破坏设施甚至逃避景点门票等等。不文明旅游就是一种不良素质的体现。这个在旅游中放松起来最容易体现平时的一些细节，可以清楚的了解这个人素质如何。细节源于态度，细节体现素质。
呼吁大家做一位有素质的文明游客。大自然赐予人类的美丽风景需要我们共同呵护。一位有素质讲文明的游客应该是这样的；人再多，始终排队，垃圾扔到垃圾桶，即使周围没有垃圾桶，他（她）会随身带着垃圾，直到有垃圾桶的地方再扔。字写得再好，当时的情感有多么的强烈，也不会在不允许乱写乱画的地方写字。不会为了赶时间而攀越护栏。
【旅游是不是体现大家素质高低的时候?】在不应该喧哗的场合，手机调静音，接听电话时找一个合适的地方。说话故意压低声音，怕影响到其他人。不会随地吐痰更不会随地大小便。爱护各种设施从不逃票。景点的保洁员真的很幸苦，有时候甚至是冒着生命危险去悬崖峭壁上清理垃圾。游客们应该尊重一下他们的劳动成果，地球是人类共同的家园，我们应该齐心协力去呵护它爱护它，而不是践踏它。
旅游中是一个怎样的人，那么生活中就是怎样的一个人。一个旅游途中有各种不文明行为的人，那么生活中也一定是一个素质低下的人。旅游途中是一位文明的游客，从没有不文明行为。那么生活中也一定是一位高素质有涵养的人。最后，再次呼吁大家，做文明游客！为祖国争光！
完全是的。旅游的时候对待垃圾的处理方式，对待文物的态度都是素质高低的之间提现。
是的，比如说旅游的时候自己的言行举，或者是和陌生人沟通的方式，都可以体现出大家的素质高低。
正是如此。因为在旅游的时候，很多人的素质不一样，很多时候就能从扔垃圾这个行为上看出来。
旅游从业者应如何养成良好的礼仪修养简介?个人良好的礼貌修养，个人感觉是一种内在的体现，或者说是一种气质上的东西。但是你要”根据旅游社交礼仪培养个人良好的礼貌修养“ ，我觉得应该反过来说：个人良好的礼貌修养，可以体现旅游社交礼仪的综合素质。
我想我应该理解你的意思了，你（或者你的朋友）的工作涉及到旅游社交，以此工作来锻炼自身素质的提高，这无可厚非。但是，我觉得你既然已经意识到个人修养现在跟不上旅游社交礼仪的步伐，为什么不在课余的时间里去提高自己的素养呢。提高的手法有很多，除了书籍知识的猎取以外，还可以借鉴别人的优点以自用。现在社会的”拿来主义“已经是一项创新了，把别人的优点拿来就是你的创新，这是一条思路
你和从业者如何养成良好的礼仪修养性呢？简洁，因为简直非常简单，我们这些什么事都是靠着自己么？是培养出来的
这是一个很好的问题当今中国旅游业参差不齐从业人员水平不一所以不能够一概而定而是要分层次来分列开来越是高水平的职位越是要有能力者来担任
在旅游从业过程中如何提高自己的道德修养一、导游要加强自身职业道德修养导游人员职业道德规范对导游人员工作具有重要的指导作用，然而对导游个体而言，这些理论原则规范，还只是一种外在于主体的客体力量，对于导游人员只具有外在约束力。作为一名合格的导游人员，必须加强导游职业道德修养，把这些要求，转化为自己内在的道德品质，变成自己的道德需要，再外化为正确的道德行为。具体地讲，导游人员要善于自察、自检、自省、自律，把外在的道德要求转化为自身的道德品质，融化于自己心灵中，再自觉地执行道德规范，调整自己的行为，有效的解决导游工作中的各种矛盾，成为一个合格的导游。1、要注重强化人们内在的道德良心道德良心，是人们自我控制、自我调节的道德心理机制，它往往与人们的义务感、荣誉感和尊严感相结合，使人们能意识到自我对他人，对社会所承担的道德责任。导游人员职业道德修养的提高，有赖于导游内在道德良心的提高，使其把履行导游职业道德规范变为一种自觉。2、要做到“慎独” 。就是一个有道德的人在独自一人，无人监督时，总是小心谨慎地不做任何不道德的事，养成“慎独”的品质，在自己内心深处为不道德的东西保留一块合法的小天地，自觉地锻炼和改造自己，以达到“慎独”境界。3、要开展批评与自我批评，严于解剖自己。道德修养靠自身的主观努力和高度的自觉性，职业道德修养本质是导游在心灵深处进行自我认识、自我解剖、自我教育、自我斗争、自我改造、自我提高，这是导游人员道德修养的根本方法一。二、导游要加强行业自律，建立健全导游行业自律机制1、要建立起导游行业自律机制，规范行业从业人员的行为。从维护国家和行业整体利益的高度出发，打造张家界旅游业良好的整体形象，积极推进行业自律，创造良好的行业发展环境。一要遵守法律法规，规范服务。遵守国家法律法规，严格按照《旅行社管理条例》和《导游人员管理条例》及其《实施细则》为旅游者服务。二要服从管理，接受监督。服从旅行社的安排、分工和旅游行政管理部门的管理，接受各级部门和旅游者的监督。充分尊重旅游者意愿，不欺诈、不诱导游客，真正做到诚实信用。2、建立健全行业组织。成立导游协会，制定并学习“行业自律公约” 。利用协会的优势，努力提高导游人员的素质，加强导游行业自律，规范从业行为，从而树立良好的职业道德。三、旅游行政管理部门加强质量监督良好的职业道德的形成，除有赖于导游人员自身的建设和整个行业的自律外，旅游行政管理部门要加强监督管理，强化道德评价、赏罚等外在的强制机制，尽量从制度上保证导游人员养成道德习惯。1、把导游的诚实信用情况，纳入导游人员考核的指标体系。2、可以采用导游信用公示制度。今后，凡是对导游人员违规失约、失信等情况，或由此引起的投诉，在行业内通报。3、建立导游人员职业信誉档案和除名公告制度。加大投诉查处力度，强化市场管理。加强导游带团过程的监督，及时查处导游带团过程中的违法行为。对不讲职业道德的导游进行惩罚，在新闻媒体上，旅游信息网上发布公告，迫使其退出市场。4、建立合理的导游劳动报酬保障体系。导游人员的合法权益得不到有效保证，就会助长吃回扣等不讲职业道德的歪风。明确旅行社、导游服务公司与导游在录用、工作、内容、工作期限、劳动报酬、社会保险、违约责任等方面的程序，标准和责任，义务。同时，对部分旅行社进行执法督查和处理，规范导游管理。这样开前门，堵后门，使导游人员体会到导游工作的利益，全心全意为游客服务，从而达到整个行业的良性循环。

旅游是不是体现大家素质高低的时候?

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