2023年高温补贴费用发放标准是多少

如今很多行业都需要人们在户外长时间工作 , 其中夏天在户外工作是最为辛苦的 , 尤其是在高温环境下作业 。也因此 , 每年夏季许多公司单位都会发放高温补贴 , 大家首先要清楚这个高温补贴是有针对人群的 , 不是每一个人都会有的 , 那么2023年高温费发放标准是怎么样的呢?国家规定高温费多少钱一个月?下面和小编一起来详细了解一下吧 。
2023年高温费发放标准卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间 , 根据生产特点和具体条件 , 在保证工作质量的同时 , 适当调整夏季高温作业劳动和休息制度 , 增加休息和减轻劳动强度 , 减少高温时段作业 , 保证安全生产 , 确保劳动者身体健康和生命安全 。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作 , 用人单位应当向劳动者支付高温津贴 。
3、同时 , 用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资 。用人单位还要加强女职工和未成年工保护 。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业 。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业 。
4、高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元 , 非高温作业人员每人每月100元 。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放 , 在企业成本费中列支 。其他相关高温天气的劳动保护措施 , 也按照新政策执行 。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围 , 职工未正常出勤的 , 可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等 。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月 , 扩大至6—10月 。也就是说 , 每年6—10月 , 就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃ , 这期间也可拿到100元/月的高温津贴 。而高温天气下 , 工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月 。
以上就是2023年高温补贴费用发放标准介绍了 。希望上述内容对大家有所帮助 。

    秒懂生活扩展阅读