性格色彩测试题及答案 乐嘉性格色彩测试( 三 )


C的总数( )
D的总数( )
小计15
性格色彩密码的总数
现在把两部分的数目汇总在一起,你将得到你的性格色彩速写分数 。
红色:前A+后D的总数( )
蓝色:前B+后C的总数( )
黄色:前C+后B的总数( )
绿色:前D+后A的总数( )
总计30
红、蓝、黄、绿是一种性格的代表 。红色代表活泼、蓝色代表完美、黄色代表进取,而绿色代表平和 。(具体分析下次贴出)
总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也是你天性中最重要的动机的性格 。如你红色的得数是25,那么你是标准的红色性格;又比如,你黄色的得分是15,红色是11,其他各为2,那么你是黄+红的性格,而且偏黄 。
其中(红+蓝、蓝+红)或(黄+绿、绿+黄)都是比较少出现的结果,因为,红与蓝或黄与绿是完全相反的性格,这种相反的性格共同旗鼓相当明显的组合在一个人身上,必定有另外一个是受到强大的后天影响,个体将在很多时候呈现极大的内心困惑
乐嘉性格色彩学测试 红9蓝8黄3绿10 求分析~测试评分只是参考,乐嘉这个性格色彩分析虽然非常方便使用,但还并不完善,在色彩确定上还得结合你自身情况来判断 。
以经验来判断可能性最大的是红或者红+绿 。红色在遇到难以解决的困难时有可能会转化为蓝色 。并且有时候转化的非常彻底,红色特质完全消失不见 。跟后天的经历关系很大 。
没有什么两个自己之说,都是一个人的特质 。乐嘉的色彩理论中,不同颜色特质只是行为模式不同,可以并存 。但是你朋友有一个错误 。天然红转化为蓝不是后天培养,而是受到环境威胁或者打压而变得谨小慎微 。蓝色只是你穿了一件工作服而已,你可以选择继续穿着或者脱掉 。
乐嘉曾经提到过在很多人上大学开始环境变得宽松,性格从压制中复原,会有某些内在矛盾显现 。并且个人性格改变,自我矛盾的可能性会增加 。

性格色彩测试题及答案 乐嘉性格色彩测试

文章插图
FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思?1、红色性格
阳光心态,积极快乐,一种有内而外的感性动物.红色具备”生命的激情”,为人感性,情感上高度丰富 。
红色把幸福与快乐视为人生的目标 。由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴 。而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动 。
2、黄色性格
黄色自己的心理暗示正式——成为生活的强者,与此同时,他们也尊重强者,他们认为与强者的相处可以让自己变得更强 。通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径 。
3、蓝色性格
蓝色是完美主义者,他们希望成为最好,找到最好,并且努力做到最好.他们辛劳地努力工作,喜欢做高质量的工作,即使这以为着要花更长的时间,付出艰巨的努力,也在所不惜.对于他们来将,如果这个事情值得做,那就一定要做到最好.任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责,那将是一种奇耻大辱 。
4、绿色性格
中庸之道,稳定低调,当我们和绿色相处的时候,我们感受到的是轻松,自然,没有压力 。
参考资料来源:百度百科——性格色彩测试
乐嘉性格色彩测试,红12,黄3,蓝3,绿12,适合从事哪些方面的职业呢?红色:行动者
红色性格的人是快节奏的人,会自发地行动和做出决策 。他不关心事实和细节,并尽可能地逃避一些繁琐的工作 。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词 。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测 。他对组织活动充满兴趣,能够快速并热情地与人相处 。红色性格的人一直追逐梦想,他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想,他有非常强的说服能力 。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬 。红色性格的人是很有创意的人,思维敏捷 。红色的劣势是,会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的 。
蓝色:思想者
蓝色性格的人注重思考过程,能够全面、系统性的解决问题 。他非常关心事物的安全性,任何事情都追求正确无误 。所以这种人热衷于收集数据,询问很多有关于细节的问题 。他的行动和决策都是非常谨慎的 。蓝色性格的人做事缓慢,要求准确,喜欢有组织、有构架的,知识性的工作环境 。这种性格的人比较容易多疑,且喜欢将事情记录下来 。蓝色虽然是一个很好的问题解决者,但同时又是一个并不果断的决策者 。当需要作决策时,他往往为了收集数据耽误了时间,经常性被他们引以为豪的口头禅是:“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧 。”蓝色的劣势是,会被认为是有距离的、挑剔的,和严肃的 。

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