没有任何借口读后感1500字 没有任何借口读后感

没有任何借口读后感6篇600字 在通过学习企业精神《没有任何借口》后,我个人有太多的感触 。是啊,生活原来是没有任何借口的,你可以欺骗自己一时,但是不能欺骗自己一世,下面是我为大家带来的,希望你喜欢 。
没有任何借口读后感1
在通过学习企业精神《没有任何借口》后,我个人有太多的感触 。是啊,生活原来是没有任何借口的 。你可以欺骗自己一时,但是不能欺骗自己一世 。更多地审视一下自己,确定目标,拒绝任何借口,完美的成功将不再遥远 。
在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神,这种态度 。我做为统计,每天负责与反应重要数据 。就如戴总送我的话“准确的数据,能创造财富” 。不要寻找借口为自己开脱 。寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则 。我们每一个人对工作、对家人、对朋友,都负有一定的责任,正因为存在这样那样的责任,才能对自己的行为有所约束 。寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人,我们的责任也将随着这些借口而远去 。没有什么不可能的事情,没有完不成的任务 。只要我们不把借口放在我们的面前,就能够做好一切,就能完全的尽职尽责 。
国人是善于讲“人情”的,古已有之,发展到现代,“人情”更是渗透到国人生活的各方面 。从小到大,我们都经历了太多的“人情”,人情带来的结果就是让人学会了利用借口 。借口可以用来帮助人们从“人情”中开脱出来,但也可以用来开脱责任,借口用得多了,我们越来越愿意迁就自己,逃避责任 。因为一旦逃避,就不需要承担责任,一旦有了借口,事情做得再糟糕也有退路,这样借口越来越多,越来越完美,甚至于到了最后,自己都相信自己的借口是真的 。可以想象,我们都太善于自欺欺人 。
踏上工作岗位,我有了很沉重的责任感,正是因为这样,我希望逃避,希望有借口,希望不承担责任 。但是,我真的可以这样吗?
一个人要干好自己的工作,不论做什么,都应该竭尽全力 。我认为,当我们在工作中出现错误时、当我们没有完成任务时,不要去埋怨工作、埋怨别人、埋怨其它部门,不要怨天尤人,不要挺身而出去捍卫自己的缺陷,不要总认为别人能完成任务是巧合、是偶然、是机遇 。自己完不成任务却是必然、是客观原因造成的、是时运不好;要多去想想自己身上的问题,我认真学习了吗?我勤奋工作了吗?我的工作方法对吗?我积极付出了吗?我是不是敢于承担了责任、是不是遇到困难就畏缩不前、是不是充分发挥了个人的主观能动性、竭尽全力去完成任务呢?
没有任何借口读后感2
《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念 。乍一看,有一种冷冰冰、不近人情的感觉,像是告诉我们对上级要求无条件服从,可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口 。其核心是敬业、职责、服从、诚实 。这一理念是提升单位凝聚力、建设单位文化的最重要的准则 。下面,就此浅谈一点个人的认识 。
读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动,《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,碰到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是碰到?烟饩屯怂鹾屯莆?,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念 。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口 。它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验,并能体会到圆满完成工作任务后的成就感 。它能激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升,从而能更出色完成下一次的工作任务 。由此,我们要认识到,任何一个单位的发展,不仅仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行潜力 。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作 。
《没有任何借口》教会了我要做到端正态度,直面职责 。在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事 。我选取了城管工作,其实就是选取了一种职责,务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待 。工作意味着职责,而职责会使工作更加出色 。在任何时候,我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐,工作越好,职责越大,没有工作也就无所谓职责 。

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