领导者要具有大局观念 ， 战略眼光 ， 要有广阔的胸怀 ， 领导者要勇于承担责任 ， 一个人有多重要 ， 通常与他愿意担负的责任多少成正比 ， 信任下属信任是现代企业关系的基石 ， 作为领导者首要任务是要创造一种互相信任的关系 ， 没有信任就没有领导 ， 这种信任关系不是自然存在的 ， 是靠领导去创造的 ， 制度面前人人平等 ， 领导要做执行制度的带头人 ， 每个企业都需要规章制度来指导其运营 ， 这些规章制度的制定和执行是管理者的责任 ， 自然公司和领导也希望员工遵守这些规章制度 ， 这些规章制度应当有助于企业取得成果 ， 有助于员工完成工作 ， 要确保规章制度有效性 ， 要能使规章制度有效地执行制度是战略的保证 ， 公司的利益永远是第一位 ， 一把手要团结班子成员及公司成员 ， 尤其是公司下派人员 ， 不能为了私心破坏公司的大事 ， 欲望是永无止境的 ， 不要因为一时贪念而饮恨终生 。
【怎样做好一个好上司】