1、缴费险种方面:个人缴费除享受补贴的情况外 , 只缴纳养老和医疗两险 , 而单位缴费一般缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险 。
2、医疗个人账户方面:医疗个人账户方面:个人参加医疗保险 , 缴费比例为8% , 按照大病统筹参加基本医疗保险(包含住院、门特、门诊医疗待遇) , 但是不建立个人账户 , 因此也就没有注资 。
单位缴费如按照统账结合参加基本医疗保险的 , 缴费比例为12%(其中单位10% , 个人2% , 有个人账户) , 如按照大病统筹参加基本医疗保险的缴费比例为8%(全部为单位缴费 , 无个人账户) 。
3、养老个人账户方面:个人缴费养老比例为20% , 其中8%划入个人账户;而单位缴费养老比例为27% , 其中单位缴费缴纳19% , 个人缴纳8% , 其中个人缴纳的8%全部划入个人账户 。
4、领取待遇方面:个人缴费和单位缴费采用相同的养老金计发办法 , 影响养老金的主要因素是缴费年限的长短、缴费水平的高低 , 与个人缴费还是单位缴费没有关系 。
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