副业变“负”业的职场人

在如今这个零工经济时代 , 副业可以为个体赋能 , 似乎人人都想拥有一份副业 。但是管理副业其实并非易事 , 在某些情况下 , 副业会分散全职工作的注意力 。因此 , 员工需要通过一些方式来更好地设计和选择一种副业 , 并将其与全职工作和其他需求相平衡 。就像生活中的许多事情一样 , 太多的好东西未必有益;平衡是关键 。

副业变“负”业的职场人

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随着平台技术的兴起以及公司越来越多地聘用外包人员、供应商和临时员工 , 在全职工作之外 , 再没有比开展副业更容易创造收入的了 。近4400万美国人目前经营着各种各样的副业 , 包括为拼车公司开车、出租房屋或在网上出售手工艺品 。
副业激增的一个原因是 , 这很容易开始 。例如 , 只需花两分钟在亚马逊土耳其机器人平台上完成在线调查 , 短暂地等待批准后即可获得酬劳 。要成为一名Lyft司机 , 你需要的只是一张有效的驾照、一辆体面的汽车、无不良驾驶记录并且完成一份简短的在线申请 。即使是更专业的副业 , 例如平面设计或网络开发 , 也可以在一两天内通过在Upwork或其他平台上创建个人资料来启动 。
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但是管理副业并非易事 。一些只靠副业养活自己的人 , 会与工作上的不安全感作斗争 , 并努力寻找身份认同 , 但许多人也发现他们可以将副业的好处与全职工作的稳定性统一起来 。更具体地说 , 我们发现副业可以为个体赋能 , 让他们在自己的工作上找到了主动权 , 这导致了他们在情感和认知上对副业的投入 。人们甚至把与这种经历相关的积极情绪带到了他们的全职工作中 , 提高了他们在全职工作中的表现 。然而 , 在某些情况下 , 副业会分散全职工作的注意力 。我们的研究发现 , 全职员工可以通过多种方式更好地设计和选择一种副业 , 并将其与全职工作和其他需求相平衡 。
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打造你的副业
在根据工作的特点、开展工作的动机 , 以及做与全职工作相似的事情的成本和收益 , 来选择副业之后 , 人们在建立副业方面有几个关键的决定要做 。具体来说 , 应该考虑管理副业的工作节奏 , 维持副业 , 并在全职工作中平衡副业 。
保持你的工作节奏 。有些副业一开始就很容易扩大规模 。例如 , 在任何一天 , 员工都可以在网上完成或多或少的调查 , 在或长或短的时间内接载乘客 , 或者交付大量或少量的优步餐饮订单 。对于这些副业人员来说 , 相对于全职工作 , 副业的工作节奏相对简单 , 适应性强 。
其他方面的副业需要更多地考虑工作量 。一些副业可能包括与客户发展关系和适应日常习惯(例如:辅导、照看狗、照看小孩) 。随着时间的推移 , 从事这些副业的员工可能会很好地建立一个“业务手册” , 以便在形成可持续的工作流程的同时 , 避免承担过多的工作量 , 并避免与难缠的客户长期打交道 。
最后 , 其他方面的副业 , 如自由插画或网页设计 , 可能需要大量的可交付成果 。这类项目通常伴随着重要的截止日期 , 有压力而不规律 。这可能会给那些试图在副业工作中保持平衡的员工带来更沉重的负担 。努力制定和保持精确计划的个人可能希望避免这种自由职业的危险 。
保持副业或者让它成为全职 。在我们的样本中 , 17%的参与者希望有朝一日将自己的副业变成全职工作 。这些参与者往往有与个人兴趣(如无人机摄影、木工、艺术、写作)一致的副业 , 但没有产生足够的收入 。
无论如何 , 对副业的长期渴望有助于选择副业和调整工作节奏 。那些想把副业转换为全职的人 , 应该选择一份比目前的工作更有个人兴趣的副业 , 并且有足够的收入潜力来养活自己 。副业的好处是可以尝试全职工作之外的替代工作 , 只要在副业上的投资不威胁全职工作 , 这种工作就可以随时扩大规模或完全取消 。

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