出了问题 ， 解决问题 ， 不行就加班解决！

也正是这个时期 ， 小鹏的离职率特别高 ， 人员招聘进入了恶性循环 。这也是很多员工吐槽小鹏加班多的重要原因之一 。
尤其是在“降本增效”要求提出后 。“适者生存”与“同学文化”和“志同道合 ， 分享成功”这种文化与思路的碰撞 ， 造成大家意见相左 ， 事情集中爆发 ， 内耗严重 ， 员工个个开始疲于奔命 。
当然 ， 这些互联网公司都吃过的苦 ， 更别说小鹏了 。值得一提的是 ， 小鹏薪资在汽车界还算是第一梯队的 。（注：不是对比互联网 ， 对比上汽、广汽、吉利这类传统汽车公司来说）
而与互联网公司不同的是 ， 小鹏总部远在郊外 ， 因为离市区远 ， 多数小鹏员工要么是住宿舍 ， 要么是住在周边城中村的自建房里 。如果你对这个比较介意的话 ， 笔者劝你还是别去小鹏了 。

秒懂生活扩展阅读

• 合格的职场人
• 带有圣字的成语
• 国家司法考试的作用
• 遗篇是指曹操的什么
• 祝女神节快乐的说说
• 电商平台的多门店产品设计
• 什么别人拍摄出的短视频播放上百万
• 古镇|湖南耗资100亿的赝品，被称“长沙一绝”，门票198值得一游
• 宁波|这个周末去哪儿玩？千万不要错过宁波的秋色，那该有多遗憾呀！
• 留坝|禁“生死”的小镇，距离极点仅1300千米，极光随处可见