吐槽职场时，到底是在吐槽什么？

近几年，伴随着疫情的冲击，行业的熔断，猝死的危机，以及裁员的困境之后。我们仍旧需要借助工作来获取我们个人的成长价值，换取我们的劳动所得。而吐槽则成为了生活工作之中的必备事项。
久而久之，和同事一起吐槽老板，八卦XX成为了职场生活中最为快乐的事情。而吐槽老板的共同话题圈也成为了一种新型的职场社交关系。在清华大学出版社出版的这本《漫画职场槽逻辑：槽多多在K公司》中，从工作本身，职场关系社交，职场心态，职场个人成长四个板块去吐槽，去衍生职场相关问题，引发了读者的深入思考。

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首先，吐槽职场，吐槽的是工作本身。人们常说不想当将军的士兵不是好士兵。但是在职场环境中，真正能够被提拔被认可的是懂得利用团队，正确表达自我的职场人。我们每一个人在日常的工作中都有好为人师的习惯，但是好为人师的另一面也恰恰说明了有些东西，在一个圈层内你是不可替代的，而实际上没有谁是真正百分之百不可被替代的，就像槽多多总是忙于帮助别人改材料，帮助别人修改PPT，一味的沉浸在自己的稿件和作品中，引以为傲，而别人早已在一次次看似无用的跑腿中被派遣去培训，被派遣去疗养，只剩下自己在原地踏步。
看似是圈层内不可替代，但其实固步自封的态度给自己上了枷锁，归根结底还是不懂得在适当的时候拒绝，在确定的时候为自己多表达，把属于自己的机会拱手让人。

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其次，吐槽职场，吐槽的是利益纠纷。在生意场上，喝酒办事在潜移默化间成为了一种不成文的规定。但是喝酒，多数情况下交换的是利益。酒桌上，看似是酒友，看似是热络老乡，一旦离开真真切切能转换出来的资源毕竟是少数的。槽多多为了给媳妇儿报销医保，为了了解开公司的流程，为了XX儿子的事情，一直在酒桌上周转，最后把自己喝进了医院，但实际上自己该交换的资源也没有交换多少，反而伤害了自己的身体，这样的交换是得不偿失，更是毫无意义。喝酒喝的应该是心情，干的是交情而不是尔虞我诈的算计。

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最后，吐槽职场，吐槽的是一种心态。槽多多在漫画中一直处于忙碌，奔波，旋转的状态。但其实，真正属于自己的成长却没有见得收获了多少。身在职场，要争取的第一要务是利益，第二是成长。如果老板整日都在让你做丝毫没有意义的工作，让你不断重复不断内耗自己，那长期以往这种一眼看到头的工作其实是没有必要再做下去的。对于个人成长个人职业规划都没有什么过多的实质性意义。

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【吐槽职场时，到底是在吐槽什么？】

综合来讲，整本书看似在吐槽，但更多的是在分享一种身在职场的升级经验，让我们得以更加坦荡的面对职场中的纷纷扰扰。

吐槽职场时，到底是在吐槽什么？

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