职场必须学会的5个道理

截至今天，我参加工作也有10多个年头了，在刚大学毕业，还没正式工作前，都还很天真。工作多年后才知道，原来很多道理只有经历过才能真正体会到其中的酸甜苦辣。
下面这5条，是我工作这些年总结的道理，希望分享给大家。
选择比努力重要??选择比努力重要，这一点很简单，但并不代表努力不重要。工作时我们要选准方向，定好目标再去努力。我看到过很多能力比较强、潜力比较大的，混的反而没有能力一般的人要强。
所以选择对的方向，然后持之以恒的往前走，流水部争先，争的是涛涛不绝。
不管做任何事情，千万不要抱怨??又没有不干活，抱怨两句还不行么？千万不要觉得抱怨两句很正常，从本质上讲抱怨来源于你的心态，对待一个复杂的事情，对待一个别人都觉的比较坑的项目，对待很多不公平的待遇，很难有人不抱怨，但是你要相信，所有的一切都是有因果的，你要相信，没有得到你想要的东西，只是你做的还不够多，还不够好。总是抱怨、传播负能量的人，不但影响自己，也影响别人，可能还会给你惹来麻烦。比如，领导给你安排了事务，你边做边抱怨，结果就是你做完了以后不但没有功劳，从此以后还可能被边缘化。
学会积极汇报工作，不要只是埋头苦干??工作以后才知道，如果你只是天天埋头苦干，不懂得向领导适时汇报，那么在领导眼里，你就是一个闲人。可能讨不到好还遭人骂。
所以，聪明的人一般都会边工作边汇报，这样既向领导说明了你的工作任务，你没有闲着，同时也会得到领导的肯定或者建议。
任何事情留给自己后路，日后好相处??刚毕业那会，因为不懂事，做什么事都由着自己的性子来。原以为那样做别人会敬你三分，没想到最后导致两败俱伤，还耽误了工作。
所以后来才明白，职场上，做任何事都不要做的太绝对。说不定哪一天，你曾经讨厌的那个人就成了你的合作伙伴，亦或者以后你会有求于他。
这个世界本来就不是非黑即白。
学会先做人后做事??美国哈佛大学皮鲁克斯曾说过这样一句话：“做人是做事的开始，做事是做人的结果。”
职场中，要先做人后做事。有些人个人能力很强，依旧发展不好。这就是不会做人的表现，比如经常口无遮拦得罪人，得罪领导还不自知。
所以，先做人这件事就要引起我们的深思了。如果你想把事做好，那么就要遵循原则，遵循自己的本心，不要人云亦云。这样你才能在职场上如鱼得水。

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【职场必须学会的5个道理】

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