即“上任时接到什么、新任时谋划什么、履任时发展什么、离任时留下什么”展开了积极讨论,着力解决团市委在领导班子和部室负责人调整时存在的“家底”不明、思路不清等问题,教育引导机关全体干部职工立足岗位,拉升标杆、创新思路、完善举措,创造一流业绩,为推动美好滁州建设建功立业 。
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