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作者 | 樊登读书 · 何了了
主播 | 樊登读书 · 杨枪枪
《五百年来王阳明》一书中,讲过一件轶事 。


王阳明在贵阳书院讲学时,有个地方官经常来旁听 。


有天课后,他对王阳明说:


“先生讲得太好了,我恨不得天天都来跟你修行 。可惜我太忙了,每天都要处理公务 。”


王阳明说:“为什么要放弃工作来修行呢?工作就是修行,红尘就是道场 。”


稻盛和夫也说过:“ 人生最好的修行是工作 。”


没有人能脱离生活,创作出伟大的艺术作品 。


同样地,人只有在工作中不断修炼,才能磨练心智,精进自我 。


成年人最顶级的自律,就是在工作中遇事修性,遇人修心 。


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网上看过一个感触颇深的段子:


“职场上,你会沟通,加10分;会合作,加20分;会开拓资源,加50分;


但如果你无法控制自己的情绪,不好意思,扣100分 。”


工作中,很多人都有过类似的经历:
被领导批评了几句,一整天都憋屈得不行,无心工作;


接到了棘手的项目,焦虑得好几天都寝食难安,效率大打折扣;


碰到了爱甩锅的同事,立刻开始厌恶工作,甚至思考离职... ...


这世界上,没有一份工作不辛苦,没有一处人事不复杂 。


过多的情绪,对工作而言,是一种奢侈的负累 。


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撰稿人泰然野狐禅,有回加班到凌晨两点,累得澡都来不及洗就瘫在了床上 。


正准备休息,老板却突然发来邮件一顿狠批,说他最近工作不用心 。


泰然当时就崩溃了,又委屈又愤懑,立刻跳起来给老板回邮件:


一边痛陈自己每天有多拼命、多努力,一边抱怨工作有多辛苦、多不容易,一连写了小几千字 。


写完邮件,他却猛然间冷静了下来 。


他开始反问自己:“换作我是老板,对下属工作不满意,发邮件批评他,想看到的是辩解和埋怨吗?当然不 。”


最后,泰然把之前敲下的几千字一一删去,只回了一句话:


“我会反思最近的问题,然后尽快整改 。”


之后他开始一边反省自身的问题出在了哪里,一边以比之前更大的劲头敲打自己 。


很快,他就在下一次考核中得了双A,还成了同批人里最早被提拔的一个 。


奈飞公司有一条非常知名的文化准则:我们只招成年人 。


所谓“成年人”,不止是年龄上,更是情绪上的成熟:


不会在受到委屈的时候,横冲直撞,意气用事;


不会在手忙脚乱时,对身边的人发脾气,摆脸色;


不会把个人的情绪带到工作中,影响进度,传染他人 。


《干法》一书中也如是说:


“成功不要有无谓的情绪 。即使你抱怨再多,委屈再多 。


当下最要紧的一件事就是先把工作做好,这才是一个成熟人该有的心态 。”


情绪是emotion,行动是motion 。


你每多一分钟沉浸在自我内耗里,就少一分钟来解决实际问题 。


你每多一份精力拉扯在烂人破事上,就少一份精力去提升自己 。


任何时候,修炼好情绪,才能驾驭好工作 。


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早年间,听过一个意味深长的故事 。


一群工人正在铁路上劳作,一辆火车缓缓停在轨道旁 。


队长杰克被铁路公司董事长迈克邀请上去,畅聊了一个多小时 。


原来,20年前他们曾同时加入铁路公司 。


有工友半开玩笑地问杰克:“那为何他成了CEO,你却还要跟我们一起顶着大太阳干力气活?”


他垂下头:“20年前我只为每小时2美元的工资工作,而迈克却为他心中的铁路事业而工作 。”


身边有多少人,刚出社会时,都是胸怀大志、满腔热忱的迈克 。


最后却在岁月的汩汩温水里,活成了得过且过混日子的杰克 。

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