这几年，互联网行业里有个很火的词：老板思维 。
什么意思呢？也就是说，当你用老板的心态做事，就能收获管理级别的成长；
而当你用打工者的心态做事，给多少钱干多少活，多一事不如少一事，能偷懒则偷懒，那永远只能停留在基层 。
一个人对工作抱着什么样的心态，影响着他的眼界，也决定了他的未来 。
刘墉在书里讲过一个故事 。
有朋友跟他抱怨说老板太抠门，自己每天辛苦上班，工资却少得可怜 。
刘墉听了，故意跟他说：
“这么坏的老板，辞了也罢 。但你岂能白干了这么久，总要多学一点，再跳槽 。”
朋友觉得有道理，于是开始每天加班加点，学英语、学技术、学管理 。
他想着，反正以后不管跳槽还是创业，这些东西对自己都有用，多学一点是一点 。
六个月以后，这位朋友不仅加了薪，还升了职 。
至于当初跳槽的想法呢，早就被他抛到了脑后 。
你看，这其实就是从打工者心态到老板心态的转变 。
当他不再把自己放在老板和公司的对立面，而是把聚焦在自身的成长上，一切都开始往好的方向发展 。
樊登老师曾说过：
“人生的转折，是工作态度 。工作是治愈一切最好的良药 。
在每一件细节每一个工作中认真的对待，持续地学习和改善，才有可能和别人不同 。
当一天和尚撞一天钟荒废的是你自己的人生 。”
这个时代，人工智能不可怕，可怕的是人活成了人工智能 。
一个人在敷衍工作的同时，其实也是在心里淘汰了自己、宣告了放弃 。
而当你开始为自己打工，你会发现即使环境依然没有改变 。
但你却在一路遇山开路、逢水架桥中，变成了更好的自己 。
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有次，一位年轻采访人员去采访企业家松下幸之助，两人谈得非常投机 。
采访结束后，松下问他：“你现在每个月多少薪水？”
“一个月才一万日元 。”
“其实你的薪水远远不止这么多 。”
看年轻人一脸疑惑，松下接着说：
“你今天能争取到采访我的机会，证明你在采访上有一定潜力 。
如果你能多多积累这方面的才能与经验，这就像你在银行存钱一样 。
钱存进了银行会生利息，你的才能也会在社会银行里生利息，将来能连本带利地还给你 。”
很多人都有这样的感受：
刚步入一个行业时，往往会感觉异常忙碌和无所适从 。
3-6个月后，逐步掌握节奏，1-2年后，开始驾轻就熟 。
此时，是选择止步于舒适区，还是持续深耕自己、不断拓宽能力和薪酬的边界 。
这背后，往往考验的是一个人的自我增值能力 。
吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》中，提出过一个很有意思的“飞轮效应”：
一开始推动飞轮的时候，你需要花费很大的力气 。
但慢慢地，你每次推动它所花的力气，都会转化为飞轮的能量，让它一次比一次快 。
直到最后它会自己转起来，越转越快 。
在这个风云变幻的年代，唯有不断自燃、持续进化，才能厚积薄发 。
当你自身实力足够强大，不管走到哪里，都能持续发力 。
无论你现在处于什么行业、什么阶段，成长的空间都永无止境 。
以下两点建议，帮你追逐时代的巨浪，不断修炼自己：
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1、更新思维，提升自我进化力
听过这样一条知识折旧定律：
“一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80% 。
你今天不懂的东西，到明早就过时了 。
现在有关这个世界的绝大多数观念，也许不到两年就将成为过去 。”
把自己当成一个空杯，阅读，求教，学习，反思 。
让你的思维匹配得上这个时代，才能永远拥立足之地 。
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