华为手机解析包时出现问题是什么意思解析包时出现问题是什么意思( 三 ) _生活百科

而且这些评审不一定是要组织会议，占用大家的时间来进行。现在远程协同越来越规范，我们通过协作文档做好登记与同步，相关人员根据自己的时间进行安排，也是一种可尝试的 ***，只不过对负责人的跟踪、执行能力又是一个新的考验。
团队内其他人员风险意识不够强，是否也需要采取一定措施来提高呢？负责人没有精力跟进的事项，是否可以从中选出可培养的人，借此机会给予锻炼呢？同理作为想要更进一步、快速成长的小伙伴，是否可以主动请缨承担更多的责任呢？一个拥有良好战斗力的团队，一定是大家相互认同、相互扶持，目标一致又充满能量。
03 还有很多其他常见的问题工作交接不清楚，尤其是连续交接的情况（张三交接给李四，李四刚接手又交接给王五），没有规范的产出，信息同步不及时、不完整；
文档编写不规范。这里的文档泛指项目管理过程中各个阶段的文档，尤其是非需求阶段，由技术人员编写的文档，从格式到内容再到排版、用词，无法体现团队的专业性；
诸如此类的问题，单独来看都是小问题，但联合起来就是大问题，同时反映出管理上更大的问题。
04 写在最后理想很丰满，现实很骨感，在我们解决这些问题时，虽然能想出很多 ***，但在执行过程中势必会困难重重，还极有可能被一些“不可抗因素”耽误或者搁置。但是不能将这些问题视而不见不去着手处理，因为一旦此刻躺平，那后面等待你的可能会是暴风骤雨。
愿我们每个人都有精力、有能力、有意愿做一个更优制度的创造者；
做一个更细心、更耐心、更有恒心的执行者；
做一个更平和、更温婉、更有决心的协作者。
ps：后续将单独整理产品工作中常见的问题及应对方式，比如优先级排期总被变化、研发资源无法倾斜、交付周期紧张、功能设计不全面等等，敬请关注。
作者：不想延期了，：“不想延期了”
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