1、市场营销销售员 。理由：好的销售人才每个行业都非常抢手 。营销人才约占所有招聘职业类别的百分之十至百分之十五 。
2、房地产从业人员 。理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热 。
3、金融行业经理人 。外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快 。
4、物流业经济管理员 。理由：目前，我国物流人才供不应求 。

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