法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓 。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失 。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失 。
【法律依据】
【劳动合同没解除不能进别的工作吗】《劳动合同法》第九十一条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任 。
秒懂生活扩展阅读
- 什么快递能寄活体的啊
- 为什么大象灭绝而猪没有
- 日本二战有没有亲王死在战场上
- 为什么吃火锅的时候没有胡萝卜
- 没交养老保险可以办医保吗
- 两个月大的小猫能洗澡吗
- 没有隐形眼镜护理液用什么代替
- 为什么飞机没有站票
- 北海哪个快递公司可以寄海鲜
- 明日方舟防沉迷怎么解除