任务结构型领导是为组织其他成员提供资源和机会的供给人 ， 应当善于发现组织成员的潜力 ， 理解成员的需要和价值 ， 以一种灵活的领导方式来获取组织行动的动力 。
任务结构型领导具有以下领导职能：
1、任务结构型领导者应把组织任务明确化为组织目标 。
2、任务结构型领导者应提高实时决策的能力 。
3、领导者应为其他任务结构型成员提供发展和参与的机会 。
4、任务结构型领导者应学会在复杂环境和差异性巨大的成员之间作好协调工作 。

秒懂生活扩展阅读

• 吃栾树的叶子有什么好处
• 魅族metal用什么sim卡
• 东吴为什么败司马懿为什么赢
• 东台在什么地方有什么特点啊
• 夏侯霸厉害吗
• 辞职有哪几种类型是怎样的
• 磨炼埋怨的词语解释
• 虚拟现实是大学里面的什么专业
• 做汤味精放多了怎么办
• 望梅止渴这个成语是什么意思