1、面试者必须以良好的心态面对主考官 ， 做到彬彬有礼、不卑不亢；
2、文职类人员要有亲和力 ， 能与他人进行良好的沟通 ， 所以在面试中应避免情绪波动；
3、切勿盲目自卑 ， 怕因回答错被他人笑话而畏首畏尾 ， 不敢畅快地表达观点；
4、不应盲目自信 ， 觉得任何人都不如自己；
5、求职者应树立正确的心态：面试的目的是通过竞争谋求职业 ， 不是向主考官乞求工作 。而考官的目的是遴选优秀人才 ， 增强公司竞争力 。求职者和考官不存在对立关系 ， 因此最好的表现是平视对方、有理有节 。

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