【如何投入军事化管理】投入军事化管理要进行统一着装 ， 统一就寝 ， 统一学习 ， 统一训练等等 ， 一切按照部队的一日生活制度处理各项事务 。同时用军队的管理思想去教育和引导员工 ， 有效提高企业员工的执行力 。军事化管理在企业文化建设中的地位 ， 还表观在保驾护航作用 。军事化管理的特征是铁的纪律 ， 以保证指令的执行 ， 即执行指令如山倒 ， 如同板上定钉 ， 始终如一 。企业文化建设并非一朝一夕的事情 ， 现代企业管理随着世界经济一体化 ， 市场的竞争更加激烈 ， 员工的思想更加复杂 ， 因此 ， 管理遇到前所未有的困难 。

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