【单位能否随意要求员工加班】用人单位不得随意安排劳动者加班 。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商 。
【法律依据】
《劳动法》第44条规定：“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 。”

秒懂生活扩展阅读

• 什么叫电功率
• 听力的测量单位是什么
• 抵销权的行使
• 安全生产考核
• 天然气能否液化
• 城建集团属于什么级别单位
• 洁净室施工单位需要什么资质
• 李兰娟这样说 今年春节能否回家过年？
• 行政拘留通知了单位怎么办
• 3/18的分数单位是什么