护师报考条件是什么？
文章插图
- 取得相关专业中专学历，并从事护士职务工作满5年，或取得相关专业专科学历，并从事护士职务工作满3年 。
- 取得相关专业本科学历或硕士学位，并从事本专业技术工作满1年 。
- 对于受到行政处分在处分期内的报考者，医疗事故责任者未满三年的报考者，或有医疗差错责任未满一年的报考者，报考时伪造学历或考试期间违纪行为未满两年的报考者，都不符合报考条件 。
文章插图
护士和护师到底是什么区别？
文章插图
护士资格证是对护士职称的认定，初级是护士及护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任，主任护师资格证，职称越高薪资越高 。
- 职称不同：护师上级不是护士长，护士长、护理部主任是一条线，这是职位；护师、主管护师、主任护师是一条线，这是职称；
- 薪酬不同：同科室护师工资明显比护士工资高，这个差距大概在300元左右；员工与领导的薪酬差距大约在10% 。
- 工作能力不同：护士和护师考试报名对工作年限有限制，考取护士后才能考护师，总体上护师的工作能力要比护士强 。护士从事基本基础的护理工作；护师则可以负责病区及管理工作 。
- 择业选择空间不同：护士聘用后只能选择医院普通员工；而护师则有机会面试护士长职位，进入员工管理层 。
- 资格证书不同，最初级是护士专业技术资格证，拿到护士专业技术资格证才能考取护师专业技术资格证 。
文章插图
普通护士晋升到护士需要多久？
文章插图
- 大学实习期一学期：无工资，缴纳实习费用各地区不一样，进行在校实习！
- 毕业转科期：陕西地区一年来回转科，月薪1800，本科2000+300饭补，少量夜班补助 。月综合2200元，陕西咸阳缴纳医保，养老都没有，西安地区五险都有 。直到有科室护士长愿意留你就定科了，定科后才有绩效提成 。
- 定科室，终于能拿到科室奖金绩效了，检验科-人事科-药房，等等技术含量较低的科室，扣完五险一金能拿到3000！
- 学历的重要：表现好的进入了普外科-骨科-急诊-肿瘤科 。一个月上十多个夜班，加1%的绩效奖金终于能到4000多了 。这时候学历与资历显得尤为重要，升得快 。没有，那就慢慢升职，我见过28岁的护士长是我见过最年轻的 。
- 工作三年后，科室绩效分红提升到了3-5%，扎针3-5元绩效，配药10-15元 。普外科，瘤科也是月入上万最高的科室，药物放射性对身体有害，所以有配药费，此时专业技术了解差不多了，年限学历也够了才可以报考护师专业技术资格证 。
【护师与护士资格证书的区别 护师报考条件是什么】
秒懂生活扩展阅读
- 2022年护士考试时间安排 2022年护士考试时间
- 空间中线与线的关系有几种
- 护士职称评定条件及流程 护士职称等级年限要求
- 过程装备与控制工程专业怎么样 有哪些就业方向
- 铁氰化钾与亚铁离子反应
- 马克思认为的人与社会制度的关系
- 管式炉加热原理是什么
- 人民与国家的关系
- 古代男子平辈之间行礼
- 拼多多的东西在哪里取货？怎么与快递合作？