面试是应聘的一部分 。
应聘和面试区别:应聘的主体是求职者，客体是招聘企业，而面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定 。
应聘:是指接受聘问，接受聘请，应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为 。应聘前应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择，薪金等 。
面试:是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动，面试是公司挑选职工的一种重要方法 。

秒懂生活扩展阅读

• 欧米茄和梅花表哪个好
• 干贝百合能在一起食用么
• 驱动和驱使的区别
• 腾讯公司的产品
• 饱和吸附量和平衡吸附量的差别
• 声名鹊起的意思和造句 声名鹊起什么意思
• 硬盘单碟和双碟有什么区别
• ck和小ck的区别
• 住宅式公寓和住宅的区别是什么
• 6张表搞懂2022年个税专项附加扣除标准和条件 个税计算方法2022税率表