【加工承揽和雇佣的区别】雇佣合同与承揽合同的区别主要表现为:
1、雇佣合同是以直接提供劳务为目的,承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段 。
2、承揽合同履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担,而雇佣合同履行中所生风险由接受劳务的雇佣人承担 。
3、承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系,承揽人在完成工作中具有独立性,雇佣合同的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配,在完成工作中要听从雇佣人的安排与指挥 。
秒懂生活扩展阅读
- 钢化膜哪面是正面 钢化膜具体哪面是正面和更换方法
- 怎么测试化妆水和乳液有没有过期
- 规划和方案有什么不同
- 摩羯座应该和什么星座在一起,摩羯座男生性格特点
- 双鱼女和什么星座最配,最容易爱上双鱼女的星座
- 友好和平的中美关系
- 北京的航天院所的待遇和硕士生的发展,具体是怎样的?
- 墨守成规和墨守陈规哪个是对的
- 沈阳特色炸鸡架的配方和做法
- 麦克风阵列和麦克风区别