职场不相信眼泪 只相信工作效率 职场中遇到了不公平对待怎么办?

职场不相信眼泪只相信工作效率

【职场不相信眼泪 只相信工作效率 职场中遇到了不公平对待怎么办?】疫情当下,很多没工作的人,或多或少都会羡慕那些一直有工作的,虽然辛苦,但毕竟至少还有一份工作,一份收入 。
但我想告诉你,那些有工作的人,虽然有一份收入没错,但是日子也相当不好过,如果不是疫情原因,估计很多人可能早就跑路了,心里各种委屈,那就更不用说了 。
因为就在我身边,在短短一个月时间里,我就亲眼目睹了,有4位同事在工作中,因为各种事情心里委屈而哭泣的,其中有男同事也有女同事 。
有的是因为被领导批评了,有的是和同事有矛盾吵架了,甚至有的,都不是因为工作上的事情,而是因为家里的事情,但无一例外,无论哪一个我都没有去安慰 。
除了我不太会主动去安慰别人之外,还有一个重要的原因就是,职场不相信眼泪,别认为自己心里有委屈了,犯的错别人就可以不批评你了 。
请你记住,职场不相信眼泪,只相信你今天是否流汗了没有,工作做不出来,你什么理由都是假的 。

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02职场不相信眼泪哭完请你继续干活

记得有一次,一位实习生小姑娘,她的领导让她把电脑桌面上的一些文件,分类拉到不同的文件夹里面 。
于是这位实习生就把文件,一个一个从桌面拉到不同分类的文件夹里面去,结果没拉几个,她领导说这么一句 。
可以一下子多选,然后根据不同的类型拉进去,不要一个个拉太慢了,你到底是怎么想的?
她领导跟她说这句话时,我就在旁边,我当时觉得这么说也没什么,而且语气也很正常,不是很凶的那种,也就是随口这么一说 。

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可谁知道,这位实习生竟然就哭了起来,当时站在旁边的我,也是一脸的尴尬,当时心里挺想给对方递张纸巾或者安慰一下的,可后来想想觉得还是算了 。
当时我和这位实习生的领导,就在旁边,但我们没有一个人上前去安慰,而是继续各自干自己手里的活 。
就这样大概过了几分钟过后,对方情绪有一些缓和了,自己又接着继续工作 。
所以说,职场不相信眼泪,尤其是对于许多职场的老司机来说,这样的场面不知道他们见过多少次,甚至连他们自己就是这样一步步走过来的 。
别动不动就流眼泪,请收起你那脆弱的一面,这样你不仅没有得到别人的同情,相反,别人只会更加认为你,没见过世面而已 。

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03职场不相信眼泪没有一份工作不委屈

没有一份工作不辛苦,没有一处人不复杂,再好的工作,和同事领导相处得再好,这份工作做久了,你都会遇到别人不理解,心里有委屈的时候 。
前阵子,我在网上回答这么一个问题,说如果你中了大奖,你会马上辞职吗?

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