控制环境的七要素如下:
1、对诚信和道德价值观念的沟通与落实;
2、对胜任能力的重视;
3、治理层的参与程度;
【控制环境的七要素】4、管理层的理念和经营风格;
5、组织结构;
6、职权与责任的分配;
7、人力资源政策与实务 。
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