公司以口头的方式辞退劳动者的 ， 劳动者能不能要求赔偿 ， 要依据公司是否非法辞退而定 ， 如果是非法辞退的 ， 就要进行经济赔偿 。
【法律依据】
【公司口头辞退可以要赔偿吗】《劳动合同法》第八十七条 ， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 ， 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
秒懂生活扩展阅读
- 2018年祝公司的语录
- 注册集团公司的好处有哪些
- 一般冰箱可以用多久
- 形容公司强大的词句
- 黄岛有什么快递
- 不法集资公司员工怎么判刑
- 2022年中国传媒行业上市企业市值排行榜-上市传媒公司排名
- 在保险公司能查询到汽车有无事故吗
- 亚洲航空公司在2009年面所临的困难都有哪些?如何解决的？请详细一点儿，谢谢啦。。。
- 有股票代码的公司是上市公司吗