最聪明的一种员工离职,不可裸辞低调做好本职工作

今年因为疫情的原因,很多公司都受到影响,导致员工的离职率也非常高 。尽管在一份工祖上干的不顺心,这里还是要建议大家不要轻易的辞职,看完最聪明的一种员工离职会做的一些事就知道了,尤其是最好不要裸辞,否则非常损害个人的利益 。
最聪明的一种员工离职

最聪明的一种员工离职,不可裸辞低调做好本职工作

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【最聪明的一种员工离职,不可裸辞低调做好本职工作】1、不可裸辞
最近网上很火的00后进职场,稍有不如意就辞职,当然这也仅仅只针对00后 。对于80后、90后来说,上有老下有小,还背负的有房贷、车贷,如果任性的裸辞,自己面临的可能是几个月找不到合适的工作,期间生活的开销怎么办?所以一定要聪明一点,先找好下家 。
2、做好本职工作
在找好下家之后,这份工作还需要完成交接,聪明的员工一定要做好自己的本职工作,不要想着反正混几天自己就走人了 。俗话说凡事留一线,日后好相见,高情商的员工都知道要和原公司处理好关系的重要性,不尴尬也能留个好名声 。
最聪明的一种员工离职,不可裸辞低调做好本职工作

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3、低调
找到下一个好的工作时,不要闹的人尽皆知,和同事炫耀新工作多好多好,只会在无形中得罪同事,被领导知道定然也会心生不满,加上领导的人脉广,或许和你新公司的管理层认识,这样可能会导致后期不能顺利的进入新公司,还把人得罪了个遍 。
4、辞职原因
这个就没有必要去撒谎,如果是因为公司的薪资问题,直接说就好了,但是不要说是因为公司限制了自己的发展,把原因归结到自己的职业发展上去就好了,走的时候只说好话,不说坏话,多和从公司离职前相处的较好同事来往,人际关系非常重要 。
最傻的一种员工离职1、带头罢工
最聪明的一种员工离职,不可裸辞低调做好本职工作

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离职的原因有很多,觉得自己干不下去,那么在没有影响到自己利益的前提下,默默提出离职就好了 。千万不要带头罢工,这是职场中老板最不能饶恕的离职方式 。生活中有很多这样的案例,离职人员煽动员工集体罢工,最后还惊动公安局、社保局 。最终闹事者的名单公布于众,接下来找工作处处碰壁......【查看详情】

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