在日常生活中 ， 我们总是不可避免地遇到一些小问题 ， 那么 ， 遇到需要招聘专员该怎么办呢？下面为大家分享一个小方法 ， 希望可以帮助到大家 。方法/步骤1如果这个岗位本身存在 ， 那么在招聘之前需要熟知 。
2根据现有的公司情况调整岗位说明书 。
3如果这个岗位是新增的 ， 需要和用人部门及其相关部门进行讨论 ， 确定这个岗位的说明书 。
4对简历进行分类筛选 ， 严格筛选之后 ， 挑选合适的来面试 。

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