求园林景区的管理制度

【求园林景区的管理制度】一、环境卫生管理1、景区内环境卫生工作由后勤部负责,工作人员应按规定到岗,树立服务观点 。2、景区内公共厕所由专人管理,定期消毒,保证清洗工具清洁完好,不得随意敲打或有意损坏,保持室内外卫生,做到“七无”(无污垢、无明显异味、无蚊蝇、墙地面无圬迹,无蜘蛛网、无烟头、无废纸) 。在做好保洁的同时,要做到节约用水 。3、游览区道路、绿化地要保持清洁,无垃圾、无废弃物、无明显踩踏痕迹 。二、室内及个人卫生管理1、工作人员上岗,必须衣着整齐,穿着协调,因地制宜,适应工作,方便办公,整齐清洁 。2、办公室墙壁不得乱写、乱画、乱钉、乱拉、乱扯和张贴画片 。办公桌椅、书柜、文件柜、报纸摆放整齐、统一,整洁美观 。3、提倡戒烟,不得在禁烟场所吸烟,保持室内和公共场所清洁卫生 。4、景区内各经营、游乐、饮食网点要自觉遵守景区各项规定,爱护花草树木和一切公共设施,做好门前三包和分片环境卫生,不准随意丢弃或堆放垃圾,禁止饲养各类家禽家畜 。三、实施办法及检查处罚规定1、 后勤部在管理处的领导下,具体负责环境卫生管理工作,每周定期或不定期进行环境卫生的检查评分工作,对不合格的保洁区要求限期整改 。2、保洁员必须统一持证上岗,由后勤部统一管理 。每周检查一次 。对连续两次检查不符合要求,经批评教育无改进者,予以辞退(检查评分标准另定) 。3、经营点环境卫生不合格者,下发整改通知书,限期整改,连续两次不合格者,停业整顿 。
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