NIKE第二轮裁员马上到来 15年老员工被辞退

NIKE的第一轮还刚刚过了几个月,马上开始进行第二轮的裁员了,这次又会有什么大动作呢,之前裁员了公司2%的人员,减去四分之一的品牌,想必这次行动为了更加精简公司,专注更好鞋子系列 。

NIKE第二轮裁员马上到来 15年老员工被辞退

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裁员新闻【NIKE第二轮裁员马上到来 15年老员工被辞退】据悉,NIKE 即将开始第二轮裁员计划,预期将卷入 1400 名左右员工 。与 adidas 的竞争优势大减后,NIKE 内部究竟出现了怎样的矛盾和危机?我们会后续报道 。
NIKE第一轮裁员回到今年六月,NIKE 官方流出裁员消息,预计有 2% 的内部员工即将面临失业危机 。在六月份的第一轮裁员中,产品和技术部门遭受到强烈风波,连同运营、销售支持和客服部门也难逃此劫 。此次裁员连老员工都不放过,在 IT 部门工作 15 年之久的 Phil Gold 便被迫接受了这个结果 。
NIKE第二轮裁员马上到来 15年老员工被辞退

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耐克的裁员规划与新战略美国当地时间6月15日,耐克CEO马克-帕克(Mark Parker)宣布,为了应对销售下滑,公司准备改造其全球业务并进行2%的裁员,此后将专注于关键市场与数字销售,并减少产品数量 。受此消息影响,耐克股价下跌3.22% 。
通过建立更直接的联系来向消费者提供更具有创新性、更便捷的服务 。
根据这一战略,耐克将把鞋类的款式减少1/4,集中力量打造爆款,例如将会聚焦于ZoomX、Air VaporMax和Nike React等核心品牌 。

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