简历应该怎么做才能让面试官眼前一亮？

【简历应该怎么做才能让面试官眼前一亮？】怎么样的简历才会让面试官眼前一亮？写简历到底该突出什么？

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我过去见过太多太多这样的简历，虽然排版很工整、照片很漂亮，但是废话太多，根本没什么亮点可言。
所以写简历首先不能把它写成生平你几几年入学，后来学什么，又经历什么？你认为你的这些工作经历或者学习履历，面官真的关心吗？这跟他有毛关系啊？当然你也不要老在简历上把自己标榜成斜杠青年，好像什么都涉猎一点、什么都会一点，自己多才多艺，要知道你过来是面试工作的，不是过来才艺展示的，你能把匹配工作的核心能力论证明白就很不错。要知道任何一项工作都有它的核心诉求，你只需要结合核心诉求去论证自己刚好有这方面的核心竞争力就ok 。那什么叫核心竞争力？核心竞争力就是相对突出。
大家不可替代，就是别人没做到，你能做到，别人不会，你会别人咬你更优的东西。你有这些把它论证明白，比你说其他什么都强，你同意吗？那有些人说老师，我没那么厉害，该怎么办？你没那么厉害，至少你得搞清楚面试官他真正关心的是什么吧？他真正关心的是你走进公司之后到底能创造什么价值，你来到这部门之后到底能带来什么效益和变化？他真正关心的是你过去在项目里发挥的是多大的作用，以及你创造什么样的数据，后来你收获什么样的能力、经验和资源，你过去收获的这些经验和资源能否复用到未来的工作里，他关心的是这些。
所以你不要把简历简简单单的去描述成你的工作职责的，你过去负责什么、做什么，你想想，他都是面试这岗位的面试官，他不懂这些吗？
所以永远记住，你做过什么不重要，你做成什么才重要，你过去负责什么不重要，你未来能复制什么才重要。

简历应该怎么做才能让面试官眼前一亮？

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