打工跟创业的区别 要不要创业?

为什么大家一定要创业 , 因为无论你干的是大的还是小打工 。十年之后 , 你就会发现你其实是一无所有的 , 这就是事实 。假如你打工干到了四十岁 , 那你还能干嘛?其实现实的情况就是这样的 , 除非你是公务员、你是国企、你是事业单位 , 你那你大多数、你多大年纪 , 人家都得管 , 人家要做一个表率 。


那你这个不叫打工 , 这叫铁饭碗 , 叫金饭碗 。咱们说的不好听一点 , 他们都是在割普通人的韭菜 , 这是有一说一 。那你在那些岗位当中 , 我也是其实呆过的、你做过的人 , 你就知道你身上到底有几斤几两 , 你到底能干点啥 , 你多少人是在混日子 , 这是事实 , 你开心了就别拿出来在这里说 , 自己开心就行 , 你不要拿出来显摆 。五险一金这种东西绝大部分人是无缘的 , 你是碰不着的、你是摸不着的


当地的绝大部分岗位他都没有五险一金 , 除非你是公务员、国企单位五险一金他们是不能奢望的 , 一心你也别跟我说那些大企业什么的 , 大的企业有几个?五险一金绝大部分企业其实都是没有的 , 他只是表面上有 , 但事实当中是没有的 。即使有些企业有也是按照最低标准给你缴纳 , 当中一个星期工作六天 , 加班还没有加班工资 , 我不知道你们看有没有看过劳动法 , 劳动法就写到了一天休息几天 , 他不能说一一周休息六天 , 他说一周最少休息一天 , 这就是咱们中国人讲话的艺术 , 很有艺术性吧 , 


还有外卖什么的 , 他们都有这种五险一金的东西 , 他们是没有办法 , 他们都是劳务派遣是没有办法 , 他们都是大企业 , 他们要民生、要脸面 , 虽然他们已经做得很没有脸面了 。


你想想 , 你四十岁的时候 , 你大概能在私营企业当中就是被辞退 , 这是事实 , 绝大部分情况其实都是 。这样的 , 当你四十岁之后 , 你工作了十年、十五年、二十年 , 你说你能干嘛?大概率就是失业或者说创业 , 失业的朋友也要创业 , 你四十岁要创业 , 五十岁要创业 , 你为啥不就三十岁就去创业 , 为啥不二十五岁就创业或者说雇我去打工什么的 。


主要的一个目的是什么就是学习经验 。我跟你说 , 这就叫做听太多听了太多老人言了、太多年长的那些长辈讲的话 , 不是这样的 , 我当我自己小老板 , 我自己知道打工的思维和当老板的思维是绝对不一样的 , 真的 , 你打工的时间越长 , 其实你当老板越难 。当老板你自己在创业当中学到的那些经验 , 你在打工当中是感受不到的 。我经常跟大家讲 , 做电商这个板块来说 , 运营人员和我们这种做老板的人员来说 , 他的思维差异是极大的 。运营人员他负责的是什么我需要让老板看看出来我在做业绩 。那你的业绩背后是什么是那些老板的支持 , 金钱的支持 。


我就做生意一条现金流现金流 。但是打工的人他能感受现金流的压力吗不能 , 绝大部分人打工、创业 , 打工去很多年之后再去创业 , 他是做不好的 。创业这种事情他从来就是当你做一件事情的时候 , 去整合各种各样的资源 , 然后去做 。你想做一件事情 , 你觉得这件事情可以做 , 然后你就来找来各种各样的资源、设备 , 来围绕这个问题来解决这个问题 。同样是遇到一个问题解决一个问题 , 遇到一个问题解决一个问题 。


那很多打工人的思维是什么?就是当我总结完经验之后、熟悉这个项目之后 , 然后我再去做这个事情 , 你会发现一个问题 , 就是这个事情和你想象的其实完全不是一回事 。
打工之后做创业没有成功的也有 , 但是这种人绝大部分他是干不好的 , 这就是一个事实 。因为当你活到四十岁或者是五十岁的时候 , 你可能被逼无奈 , 只能选择被动创业 , 特别是那私企当中那种环境 , 只讲究利润 , 不讲究其他的其他的东西不要跟我谈国企、事业单位 , 不要讲那种铁饭碗 , 没有意义 。

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